La VAE vous permet d’obtenir une certification grâce à votre expérience.
Qu’est-ce que la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience)
La VAE est un droit individuel inscrit dans la Loi de Modernisation Sociale de 2002, dans le Code du Travail ainsi que dans le Code de l’Éducation : « Toute personne engagée dans la vie active est en droit de faire valider les acquis de son expérience, en vue de l’acquisition d’un diplôme, d’un titre à finalité professionnelle, […], enregistrés dans le répertoire national des certifications professionnelles. » (Article L.900-1 du Code du Travail). La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est un dispositif permettant l’obtention de tout ou partie d’un titre reconnu (diplôme, titre à finalité professionnelle ou certificat de qualification professionnelle) et une reconnaissance officielle des compétences acquises par l’expérience. Toute personne, quels que soient son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, qui justifie d’au moins 1 an d’expérience en rapport direct avec la certification visée, peut prétendre à la VAE. Les compétences acquises au fil des années sont ainsi valorisées au même titre que si vous les aviez acquises par une formation équivalente. Exemple : vous êtes commercial, titulaire d’un baccalauréat, et avez une expérience de 5 à 10 ans. Vous pouvez demander à obtenir un BTS, voire une licence professionnelle dans votre domaine, en faisant jouer la VAE. Cette certification est délivrée après validation par un jury des compétences et des connaissances acquises. Cette certification qui peut être un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle doit être inscrite au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). La VAE n’est pas :- Une conversion automatique de l’expérience en certification ;
- De la formation.
